Consilier Juridic
Activitatea se desfășoară la sediul firmei:
Mizil, str.Bariera Amaru, nr. 1, Prahova
Pachet salarial: confidențial
(include salariu net, bonuri de masă și alte beneficii)
- ;
- experiență anterioară într-o poziție similară;
- abilități excelente de comunicare și negociere;
- capacitatea de a gestiona eficient termenele limită.
- consilierea și asistarea clienților interni în diverse aspecte legale și reglementări specifice domeniului de activitate ︁︀︂︃︃︇︃︁︃︂al companiei;
- elaborarea și revizuirea contractelor, acordurilor și altor documente legale;
- monitorizarea și actualizarea legislației relevante pentru activitatea companiei,
- reprezentarea compania în fața autorităților competente și a altor entități;
- colaborarea cu diferite departamente pentru a asigura conformitatea activității companiei cu reglementările legale în vigoare.
Un pachet salarial competitiv, adaptat experienței și performanțelor tale.
Tichete de masă, bonusuri de performanță, și reduceri în cadrul rețelei noastre.
Apreciem eforturile tale și oferim prime de sărbători.
Acces la traininguri și oportunități de creștere în carieră.
sau trimite CV-ul la adresa cariera@carnia.ro
Inspector / Referent Resurse Umane
Activitatea se desfășoară la sediul firmei:
Mizil, str.Bariera Amaru, nr. 1, Prahova
Pachet salarial: confidențial
(include salariu net, bonuri de masă și alte beneficii)
- Comunicare scrisă și orală foarte bună în limba română.
- Cunoștințe avansate de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) și SAP-HR.
- Managementul timpului și abilități organizatorice.
- Cunoștințe legislative privind SSM&SU și protecția mediului.
- Capacitate de lucru individual și în echipă.
- Atenție la detalii și organizare.
- Onestitate, promptitudine și adaptabilitate.
- Capacitatea de a lucra eficient sub presiune și de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Respectarea legislației muncii și a procedurilor interne de resurse umane.
- Întocmirea și actualizarea documentației specifice de resurse ︇︈︉︇︁︅︆︁︇︀umane (pontaje, organigrama SAP-HR, situații privind angajările, transferurile etc.).
- Planificarea și gestionarea concediilor, absenteismului și a altor documente relevante pentru evidența angajaților.
- Verificarea prezenței și a conformității angajaților la locul de muncă.
- Gestionarea solicitărilor și problemelor legate de resurse umane primite pe suportul specific (suport.hr@anacornel.ro).
- Asigurarea respectării normelor de SSM&SU, HACCP, managementul calității și protecția mediului.
- Suport pentru determinarea necesarului de personal și gestionarea resurselor umane pentru diferite puncte de lucru.
- Centralizarea și transmiterea pontajului final către managerii de departamente.
- Participarea activă la integrarea noilor angajați și oferirea suportului necesar în procesul de formare.
Un pachet salarial competitiv, adaptat experienței și performanțelor tale.
Tichete de masă, bonusuri de performanță, și reduceri în cadrul rețelei noastre.
Apreciem eforturile tale și oferim prime de sărbători.
Acces la traininguri și oportunități de creștere în carieră.
sau trimite CV-ul la adresa cariera@carnia.ro
Inspector SSM-PSI
Activitatea se desfășoară la sediul firmei:
Mizil, str.Bariera Amaru, nr. 1, Prahova
Pachet salarial: confidențial
(include salariu net, bonuri de masă și alte beneficii)
- Peste 2 ani de experiență în Alimentație / HoReCa, Protecția muncii, Resurse umane / Psihologie;
- persoana responsabilă, analitică, organizată
- atitudine proactivă;
- Abilități excelente de organizare și comunicare;
-
Coordonează cercetarea evenimentelor, rezolvă măsurile impuse de ITM;
-
Stabilește și elaborează planuri de desfășurare și grafice de instruire SU, intocmește rapoarte anuale cu activitatea SU, elaborează tematici de instruire SU pentru instruirea introductiv generală, pentru instruirea la locul de muncă, pentru instruirea periodică;
-
Organizează și elaborează planificari, rapoarte cu exerciții practice de evacuare lucrători și de intervenție în caz de incendiu;
-
Efectuează controale în fabrică și la punctele de lucru, centralizează neconformitățile, comunică măsurile de soluționare și urmărește rezolvarea acestora;
-
Intocmirea situațiior solicitate de conducere;
-
Coordonează/supervizează situațiile cu privire la lucrătoarele care se află în situația prevazuta de OUG 96/2003; Intocmește Raportul de evaluare a riscurilor pentru grupurile sensibile(gravide);
-
Ține evidența şi urmărește ca verificările periodice şi încercările periodice ale echipamentelor individuale de muncă sa se realizeze la termenele stabilite;
-
Incheie convenții SSM și colaborează cu lucrătorii desemnaţi ai altor angajatori, făcându-le instruirea colectivă ;
-
Participare la control, Urmărește realizarea măsurilor specifice SSM-SU precizate in procesele verbale de control și transmite la termen modul și gradul de indeplinire a acestora;
-
Verificăstocurile și lansează comenzi pentru achiziționare, întocmind referat și elaborand fișe pentru crearea codurilor noi (componente truse);
-
Efectuează controale în fabrică și puncte de lucru, măsurile de soluționare și urmarește rezolvarea acestora, ia măsuri de înlăturare a cauzelor și sancționarea vinovaților;
-
Verifică pe teren existența semnalizarii de protecție în domeniul SSM SU și ia măsuri pentru aplicarea acestei semnalizări in toate locurile care necesită acest lucru.
Un pachet salarial competitiv, adaptat experienței și performanțelor tale.
Tichete de masă, bonusuri de performanță, și reduceri în cadrul rețelei noastre.
Apreciem eforturile tale și oferim prime de sărbători.
Acces la traininguri și oportunități de creștere în carieră.
sau trimite CV-ul la adresa cariera@carnia.ro